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代表者経歴
代表取締役 青池佳子
代表経歴: サービス内容
日本大学理工学研究所小谷・本杉研究室出身
バウハウス建築の基礎を学び、劇場・コンサートホール建築計画の第一人者である小谷喬之助・本杉省三氏に師事を受け、新国立劇場、まつもと市民芸術館等の設計・施工等、複数の大型劇場施設のプロジェクトに参画。
＜実績＞
① 建築家黒川哲郎氏(東京芸術大学名誉教授 2013 年没)と共同で中国浙江省の国際オペラハウスのコンペに主席劇場コンサルタントとして参加。最優秀賞受賞。
② 日本音響家協会「サウンド A&T 編集長」
③ 著書 日本建築学会コンパクト建築設計資料集成（共著）
講座ミクロ統計分析 第 3 巻 地域社会経済の構造（松田芳郎・共著）
オズ・インターナショナル取締役執行役員
① EC サイト企画・制作・運営
② WEB サイトブランディング
③ 人事・新人教育（30 名）
アイドラッグストアー https://www.idrugstore.jp
アイビューティーストアー https://www.ibeautystore.com
アイアールエックス・メディシン https://www.irxmedicine.jp
等 10 種類以上
株式会社インビジブルハンドメディア事業部長
グループ会社株式会社マーキュリー２２取締役インターネット広告配信エンジン（Adjust）の開発・運用・メディア事業会社
① メディアレップ開発
② インターネット関連アプリケーション開発
③ 大手旅行代理店の予約サイトの設計・制作・配信
④ M＆A による吸収会社の運営・再生・組織の再構築（70 名）
経営者の依頼に基づく企業へのハンズオンコンサルティング
＜実績＞
① 複数社の事業再生・リストラクチャーを含む組織再構築
② 各社の人事制度構築
アールエムトラスト株式会社
2012 年同社取締役副社長就任
＜実績＞
① 家賃保証に関する同社基幹システムの設計・PM（制作は外部）本設計図書をもとに、商工中金より制作資金調達
② 組織再編（20 名→全社員入替→退任時総数は 135 名）
創業以来の全従業員に対する退職勧奨の実施、新メンバー投入による保証業の継続
（アールエムトラストは 2019 年まで人事部を持たず、全従業員の採用・評価・人事制度については、青池・高木が実施）
審査・回収フローの構築とスタッフへの実装
③ 再保険事業の構築運用（再保険会社キャプティブの設立・組成・運用）
企業のリスクファイナンスの実現に向けて、2013 年ドミサイルにおけるキャプティブ保険会社の設立と運用を提案。
1 年間の調査期間を経て、2014 年より再保険会社の設立を行い同年より運用
④ クリニックの再生・移転・資金調達・組織再編（45 名→20 名）
⑤ 緊急事態宣言に対応した全社員のテレワーク化の検討と実施
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